Questionario – Clima organizzativo e DE&I

Gen 26 2026

Questionario – Clima organizzativo e DE&I

Sezione A – Clima organizzativo e benessere lavorativo

Mi sento complessivamente soddisfatto/a del clima di lavoro nella mia area/turno
Le relazioni tra colleghi sono improntate al rispetto e alla collaborazione
Mi sento supportato/a dai colleghi nello svolgimento delle attività operative
Il mio carico di lavoro è equilibrato e sostenibile nel tempo
Le condizioni di lavoro (turni, ritmi, sicurezza) mi permettono di lavorare serenamente

Sezione B – Comunicazione e leadership

I responsabili comunicano in modo chiaro ed efficace obiettivi e priorità
Mi sento ascoltato/a quando esprimo opinioni, suggerimenti o criticità
Le decisioni organizzative vengono spiegate in modo trasparente
I responsabili dimostrano attenzione al benessere delle persone

Sezione C – Equità e correttezza

Le regole sono applicate in modo equo a tutti
Le opportunità di crescita professionale sono accessibili in modo equo
Le valutazioni delle prestazioni sono oggettive e basate su criteri chiari

Sezione D – Diversità e inclusione

Le differenze personali e culturali sono rispettate
Mi sento libero/a di essere me stesso/a sul luogo di lavoro
Non ho assistito a comportamenti discriminatori o offensivi
L’azienda promuove attivamente un ambiente inclusivo

Sezione E – Sicurezza psicologica e fiducia

Posso segnalare errori o problemi senza timore di conseguenze
Mi sento trattato/a con dignità e rispetto, indipendentemente dal ruolo
Provo fiducia nei confronti dell’azienda

Sezione F – Coinvolgimento e appartenenza

Mi sento parte integrante dell’azienda e del suo successo

Domande aperte finali